Une approche scientifique innovante

Une approche unique de la santé mentale pour une meilleure performance

Pleinia, est la première plateforme de prévention qui agit sur toutes les dimensions de la santé mentale.

Grâce à son pilotage précis elle permet d'identifier les signaux faibles.
 
Seule, une approche globale et pilotée permet d’ancrer durablement de nouvelles habitudes de vie pour une meilleure santé mentale.

Roue des dimensions Pleinia
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L'approche globale de Pleinia

Un outil de prévention de la santé mentale basé sur la connaissance de soi et un travail personnel continu

Pleinia donne les clés aux salariés pour agir sur les principales dimensions de la santé mentale.

Pleinia les guidera au quotidien pour adapter leurs comportements de vie.
Illustration de la dimension psychologique Pleinia

La dimension psychologique

La confiance en soi
La capacité de résilience
La gestion de ses émotions
la gestion du stress
Travailler l’aspect psychologique permet de mieux comprendre ses pensées, ses émotions et ses réactions face au stress.
C’est la base pour développer de la clarté, de la sérénité et la capacité à décider avec recul.
Illustration de la dimension physiologique Pleinia

La dimension physiologique

L'alimentation
Le sommeil
Le rythme biologique
L'activité physique
Renforcer l’aspect physiologique, c’est agir sur l’énergie, le sommeil et la récupération qui conditionnent 80% de notre efficacité quotidienne.
Un corps équilibré crée les ressources nécessaires pour gérer les défis sans s’épuiser.
Illustration de la dimension interpersonnelle  Pleinia

La dimension interpersonnelle

La communication
L'assertivité
La diversité
L'équilibre
Développer l’aspect interpersonnel aide à mieux communiquer, coopérer et construire des relations de qualité.
C’est essentiel pour réduire les tensions, renforcer la confiance et fluidifier le travail collectif.

Et ancrez durablement de nouvelles habitudes de vie

collaborateur heureux acteur de leur bien-être
Être acteur de sa santé mentale.
Agir sur les différentes dimensions de la santé mentale impose d’adapter certains comportements. Or changer ses habitudes, c’est difficile.

Avec la bonne approche, c’est possible. Et c’est exactement ce que propose l’application Pleinia. 

Elle offre un accompagnement individuel pour personnaliser les approches et s’adapter à chaque situation.

Elle utilise également les ressorts de la gamification pour maintenir de la motivation dans la durée et propose des défis collectifs pour permettre à chacun de se sentir intégré et soutenu.
deux collaboratrices qui travaillent en harmonie
Revenue Summary
$80,000
April
May
June
July
Move fast, innovate faster.
Whether you’re growing fast or optimizing what’s already built, Prospect keeps everything in sync. No clutter, no confusion—just intelligent clarity, always in reach.
3.2x
Increase in
overall efficiency
From fast-moving startups to growing teams, Prospect handles scale without slowing down.
manager justifiant ses actions
Des bénéfices importants :
L’approche globale couplée à la gamification permet de maintenir les salariés actifs sur la plateforme et favorise l'amélioration durable de leur santé mentale.

L’accès à un reporting détaillé permet aux organisations de prendre en compte l’état de santé mentale des équipes dans leurs plans d’actions.
 
Les dernières études confirment que les salariés qui bénéficient d’un programme de prévention en santé mentale se sentent plus engagés et ont une meilleure santé mentale.
manager épanoui
Pourquoi choisir d'implémenter Pleinia ?
“Choisir Pleinia, c'est choisir de donner les clés à vos salariés pour qu'ils puissent agir sur leur santé mentale, afin de mieux travailler et de vivre leur quotidien de façon plus sereine."
Portrait de Virginie Malnoy co-fondatrice
Virginie Malnoy
Co-Fondatrice

Le mot des fondatrices de Pleinia

collaboratrice heureuse
Témoignage

Une expérience.
Une sécurité.
Un apppui.

"Pleinia permet de prendre du temps pour soi sans être énergivore.  Les contenus sont progressifs et simples à appréhender.
Le parcours de coaching m'a permis de me recentrer."

Patricia, assistante de direction.
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